Notre
culture

Tout débute par une ambition. Ce désir profond de façonner un Québec innovant, audacieux et avant-gardiste. Un élan créateur de croissance qui prend racine dans une culture organisationnelle unique. Cette culture qui nous permet d’incarner notre mission. Notre culture. 

Notre ADN

Une culture qui prend racine

Notre ADN

Chez IQ, nous avons des valeurs fortes qui inspirent nos décisions, notre conduite et nos relations avec nos collègues, clients et partenaires. La collaboration, l’audace et l’engagement nous permettent d’évoluer, de nous sentir bien au travail et de nous réaliser pleinement en participant activement à la mission et aux objectifs d’affaires de notre organisation. Nos valeurs incarnent qui nous sommes. Elles sont notre ADN.

Collaboration

Ensemble, trouvons des solutions et passons à l’action.

Chez IQ, collaborer signifie solliciter les expertises de nos collègues et partenaires afin de développer des synergies. Il s’agit d’accompagner nos clients et de créer de la valeur pour eux. Parce que la collaboration donne naissance à de grands projets et qu’elle est l’une de nos valeurs fondamentales, assumons-la avec rigueur et conviction.

Si l’union fait la force, notre force de frappe est inégalée.

L’union, c’est ce qui a donné vie au nouvel IQ. Elle est au centre de notre dynamique et guide nos relations et notre accompagnement client. Chez IQ, l’union c’est la cohésion et non la complaisance. C’est l’entraide plutôt que l’allégeance. L’union, c’est la concertation qui nous permet de nous consacrer pleinement à la croissance des entreprises d’ici. 

L’audace

Nous défendons les idées créatives et prenons les risques nécessaires pour innover.

Lorsqu’elle est calculée, l’audace permet d’aller loin. Fonçons, saisissons les occasions, soyons curieux jusqu’à tout remettre en question et surtout, ne craignons jamais les revers. Osons être les acteurs de changement et de croissance dont le Québec a besoin. 

Nous avons du talent à revendre.

Contrairement à ce que certains pourraient penser, le talent n’est pas inné. Il se crée, il se façonne, il se développe. Faisons briller le talent lorsque nous le côtoyons. Cultivons-le, déployons-le et nous nous chargerons d’en attirer toujours du nouveau pour prêter main-forte.

Adoptons des approches uniques dans un cadre unique.

Être unique c’est d’abord se connaître. C’est se faire confiance. C’est suivre son instinct pour défier les conventions et proposer des solutions d’affaires créatives. Soyons uniques, car nos clients le sont, et leurs besoins le sont tout autant.   

Bâtissons des relations durables et empreintes de considération. 

Les relations se vivent dans le moment présent, mais se solidifient avec le temps. Investissons-nous aujourd’hui dans ce qui sera la clé de la réussite de demain. Endossons nos valeurs, créons un climat de confiance et travaillons en partenariat. 

Engagement

Soyons au cœur de la réussite de nos clients et de nos collègues. 

Accélérer les investissements des entreprises québécoises demande un engagement continu et total. Soyons engagés dans le développement économique du Québec et de ses régions. Soyons ambitieux et donnons le meilleur de nous-mêmes. Soyons des ambassadeurs d’IQ dans toutes nos interactions. Après tout, l’engagement, c’est s’investir ensemble.